岗位职责：
1、负责人力与行政的日常事务工作；
2、人事板块：员工档案管理、员工入离职手续办理、协助部分招聘工作；
3、行政板块：行政费用报销、协助接待、行政零星用品采购；
4、部门内其它临时工作安排。
任职要求：
1、25-30岁，大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、形象佳，有耐心，工作认真细致，责任心强；
3、熟悉运用各类办公软件；
4、有相关工作者一年以上。
福利待遇：
1、工作时间：8小时/天，大小周休息；
2、人性化薪酬福利设计，年终奖，带薪年假、社保医保、国家法定节假日、集体活动、工作餐、生日会、部门月团建、下午茶、节日慰问金，免费体检、培训晋升等。